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Durabilité - Responsabilité sociale de l'entreprise
Rapport sur l’esclavage moderne
Chez Mazda, nous sommes convaincus que le succès repose avant tout sur les personnes. C’est pourquoi nous adoptons une approche centrée sur l’humain, tant dans la conception de nos véhicules que dans notre manière de soutenir et valoriser notre personnel. Nous mettons un point d’honneur à favoriser l’épanouissement de chaque membre de notre équipe, en considérant les opportunités d’apprentissage équitables comme un pilier essentiel du développement individuel et professionnel. Grâce à nos initiatives de responsabilité sociale, nous travaillons activement à bâtir une communauté plus forte et solidaire. Si vous recherchez une entreprise qui valorise les personnes, la motivation et l’innovation, visitez nos sections Carrières et L’esprit Mazda pour découvrir pourquoi Mazda Canada est faite pour vous !
EXPLOREZ LES OFFRES D’EMPLOI
Mazda Canada est extrêmement fière de figurer sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. Cette réalisation majeure célèbre notre engagement continu envers l’innovation, la collaboration et une culture qui offre à tous les membres de l’équipe la possibilité de faire progresser leur carrière.
Le concours des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto est devenu la référence pour les meilleures pratiques en milieu de travail dans la région du Grand Toronto.
Mazda Canada est fière de figurer parmi les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pour la onzième année consécutive.
Chez Mazda Canada, nos employés sont au cœur de tout ce que nous actions. C'est pourquoi nous sommes fiers d'afficher notre roue Avantages aux employés un diagramme qui illustre le caractère unique et différencié de l'expérience que vivent les employés de Mazda Canada et qui démontre toute la vitalité de notre culture d'entreprise. Merci à nos employés qui perpétuent nos valeurs et contribuent à la qualité de notre milieu de travail !
Chez Mazda Canada Inc., nous nous engageons à faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion en favorisant la sensibilisation, l’éducation et un sentiment d’appartenance fort. L’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales, et nous nous efforçons de créer un environnement ouvert où chacun se sent bienvenu, respecté et encouragé à contribuer pleinement.
Tout au long de l’année, notre comité Diversité, équité et inclusion pilote des initiatives liées aux dates commémoratives importantes, en proposant des webinaires, des conférenciers invités, des infolettres et des ressources soigneusement sélectionnées pour soutenir l’apprentissage et la compréhension.
Le comité de bienfaisance de Mazda Canada a pour mission de soutenir nos partenaires communautaires, Indspire et Passeport pour ma réussite, en organisant des collectes de fonds et en soutenant des initiatives de sensibilisation engageantes.
Au moyen d’événements tels que des collectes de fournitures scolaires, des encans, des BBQ et autres campagnes, le comité amasse des fonds et mobilise les employés en appui à l’engagement de Mazda Canada à lever les obstacles à l’éducation pour les jeunes défavorisés partout au Canada.
Chez Mazda Canada, la sécurité est notre priorité numéro un — et toujours sans compromis. Notre comité mixte de santé et de sécurité s’engage à promouvoir et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire dans l’ensemble de nos installations. Notre engagement va au-delà des employés et s’étend aux clients, aux visiteurs, aux détaillants et aux fournisseurs, afin d’assurer la sécurité de toutes les personnes liées à notre organisation.
Mazda Canada Inc. est un employeur partenaire de Diversio, du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, ainsi que d’Equitek Employment Equity Solutions — la stratégie de sensibilisation à la diversité. Nous sommes également fiers de parrainer la conférence Empowering Auto.
Mazda Canada est partenaire d’Indspire et de Passeport pour ma réussite. Indspire est un organisme de bienfaisance autochtone national qui investit dans l’éducation des Premières Nations, des Inuits et des Métis en inspirant la réussite. Ses programmes répondent à une variété de besoins pressants pour les élèves, de la maternelle jusqu’aux études postsecondaires et au-delà.
Passeport pour ma réussite veille à ce que les jeunes vivant dans des communautés à faible revenu disposent du soutien nécessaire pour obtenir leur diplôme d’études secondaires et bâtir les bases d’un avenir prometteur.
Découvrez-en plus sur les partenaires communautaires de Mazda Canada ici.
